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了解卡爾達諾對雪萊的激勵模型

2019-12-07 不詳 來源:區塊鏈網絡

Twitter作者: @arnaldochoa

通過Cardano激勵模型,可以通過委派參與,運營參與池或同時授予兩者來獲得ADA中的獎勵

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預期更新的Shelley de Cardano的第三階段已經在這里,這是一種稱為測試網絡(測試網絡)激勵的激勵模型,由DiarioBitcoin在11月報告。目的是為用戶提供機會,以委派他們的參與,或操作股份池(組)并在Cardano加密貨幣ADA上獲得獎勵。

在這個激勵性測試網中,IOHK的官方出版物在本月底提到:“在余額快照(11月29日拍攝)期間,在主要Daedalus或Yoroi網絡的錢包中擁有ADA的任何人都可以參與。激勵測試網絡,既可以作為代表,也可以作為股權池運營商,或兩者兼而有之”。

卡爾達諾激勵模型

IOHK打算通過此激勵性測試網在真實環境中測試“風衣Serpent”激勵措施白皮書(技術文件)中包含的假設。本文檔基于博弈論來計算激勵措施,以確保區塊鏈網絡內一致,積極和強有力的參與。

根據該出版物,這是因為,盡管卡爾達諾的基石是數學,但其哲學旨在“建立一個更公平,更透明和更公平的系統,在全球范圍內去中心化和分布”。此外,查爾斯·霍斯金森(Charles Hoskinson)表示,“卡爾達諾將其提案重點放在實現可擴展性,互操作性和可持續性上”

他還提到了博客文章,卡爾達諾是“全球參與者的去中心化網絡,必須充分激勵每個人參與和履行自己的角色,同時要了解網絡的利益與自己的利益相一致。 ”

他補充說,其他目標是由制度本身確保的平等和公平,而不論個人目標或個人利益如何。這確保了“最偉大的人不會總是贏,而且不僅最富有的人會變得更富有”。

運作方式

卡爾達諾的激勵模型在合理性假設下運作。根據IOHK的說法,這意味著每個參與者都試圖最大化他們的表現,無論是有形的(金錢)還是無形的(尊重,聲譽,地位,身份或滿意度)。但是,根據博弈論,“理想的系統是其中一個自私的參與者出于自己的利益而行動,并且還出于設計目的而為系統的最大利益而行動”。

博客文章補充說,這是Ouroboros的基礎:

一組說明,指定了如何以及何時支付獎勵,以及按什么比例獎勵不同級別的參與貢獻。它允許去中心化的參與者網絡在去中心化的系統中進行協調和協作,并根據自己的興趣獲得獎勵,同時有助于網絡的長期健康。

持續測試

他們說,這種激勵性測試網絡并不是最終模型,因為該測試是漸進式的,目的是驗證假設并探索網絡和參與者的行為,以查看他們是否按照預期的方式做出反應。

此外,除了測試基于Ouroboros的博弈論之外,IOHK還希望對技術進行測試,“確保只有在參考模型被證明是安全和可靠的情況下,才包括獎勵計算的其他因素。穩定。”

該公司還表示,隨著時間的推移,他們將在獎勵計算中引入新因素,并監控對參與者行為的影響。

獎品

根據博客文章,在獎勵測試網中,委派參與或運營參與池的獎勵取決于網絡中用戶參與的百分比。

他還說,每次將授予大約380萬個ADA。 IOHK說:“如果有50%的網絡參加,代表團的年度執行率將約為7%至8%,但如果網絡的參與率較低,則可能達到15%。”他們在這里提供預覽(每個短片約15秒,以可視化可獲得的收益):

將參與委派給30%的大致收益:

(嵌入)https://www.youtube.com/watch?v=ZzopCQXGFRk(/嵌入)

委派50%參與的大致收益:

(嵌入)https://www.youtube.com/watch?v=az3PQ_49VLo(/嵌入)

另一方面,對于參與池運營商來說,“對其運營的回報是假設的承諾金額為1000萬ADA,每日運營率為1000萬股份,網絡參與率達到50%激勵性測試網絡和運營商保證金設置為10%,權益池委派的總回報率將約為12%至13%。”

你可以查看參與池操作員指南, 點擊這里。

運營50%股權池的大約利潤

(嵌入)https://www.youtube.com/watch?v=bW3e2tiMXpk(/嵌入)

如果你想進一步了解如何參與Tesnet(西班牙語), 點擊這里。

資料來源: IOHK(1), IOHK(2), IOHKDev測試網,DiarioBitcoin存檔,。

Arnaldo Ochoa / DiarioBitcoin文章。

Charles Hoskinson在YouTube上的圖像


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編譯者/作者:不詳

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